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没人性的老板,为骗保竟碾压员工遗体

作者:卓众猎头 时间:2016-11-09 点击:255

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  近日一则为骗保碾压员工遗体的新闻引发了众多网友的关注。该员工在工作期间被玻璃砸死,身为老板却因怕担责任,开车碾压员工遗体,真是没人性。


  事件重现:园林公司老板黄某和两名员工一起卸玻璃时,重达750公斤的巨型玻璃倾倒,将一名员工砸死。事发后,公司老板伪造车祸现场想骗保?;颇吃诮邮芫降鞑槭?,对自己的行为追悔莫及:“我当时真是吓蒙了,现在感到非常对不起死者和死者的家属,也对不起自己的良心?!?/p>


  经法医鉴定证实:死者杜某胸部严重损伤,造成失血性休克,短时间内致急性呼吸循环功能衰竭死亡,属于致命伤,符合巨型玻璃砸伤的特性。事故发生后,该园林公司向被害人家属赔偿83万元,取得了被害人家属谅解。而在事发当晚,接到黄某报险后,保险公司也已完成系统自动立案,估计赔付金额为23.8万元。


  该地区人民法院审理认为,黄某在组织他人作业中违反有关安全管理规定,发生一人死亡的重大伤亡事故,其行为已构成重大责任事故罪;黄某作为公司法人代表,为转嫁对死者的赔偿,编造未曾发生的保险事故,骗取保险金,情节严重,公司的行为构成保险诈骗罪;黄某的行为亦构成保险诈骗罪。


  黄某一人犯数罪,应数罪并罚。由于保险诈骗犯罪未遂,可减轻处罚?;颇彻榘负竽苋缡倒┦鋈糠缸锸率?,积极赔偿被害人亲属经济损失并取得谅解,均可从轻处罚。最终,法院判决:该园林公司犯保险诈骗罪,判处罚金5万元?;颇撤钢卮笤鹑问鹿首?,判处有期徒刑8个月,犯保险诈骗罪,判处有期徒刑一年十个月,决定执行有期徒刑二年。


  为保障基本医疗保险参保人发生意外伤害后得到救治,降低家庭和社会意外伤害风险,促进家庭和社会安定和谐,很多用人单位都会为员工提供五险一金,这是员工应享受到的保障,是受到法律?;さ?。但是很多员工及其家属在意外事故发生后,缺少法律观念以及索赔指南,所以使得受害者的利益难以得到?;?。现在小编将意外伤害附加险的保障范围及理赔服务等相关问题呈示如下,以供大家参考。


  一、责任免除


  参保人有以下情形之一的不在保险责任之列


  1.有隐瞒、欺诈行为的


  2.自伤、自残、自杀的


  3.合法收益人主观故意造成参保人死亡、伤残的


  4.酒后驾驶、无证驾驶、持无效驾驶执照驾驶、驾驶无有效行驶证的、机动交通工具造成伤害的


  5.醉酒、吸毒或因受酒精、毒品、管制药物的影响而导致意外伤害的


  6.因堕胎、分娩、食物中毒、医疗事故、接受或自行诊疗护理导致意外以及非因意外导致流产的


  7.因违反治安管理法律法规的行为导致意外伤害的


  8.赔偿责任应当由第三人承担的


  9.补偿责任应当由工伤保险基金承担的


  10.在境外发生意外伤害医疗费用的


  二、申请材料


  意外伤害附加险保险金申请材料如下:


  1.事故者身份证明,核实原件留存复印件。


  2.意外事故证明,其中“事故详细经过”内容包括姓名、身份证明、出险时间、地点、原因、现状及治疗情况。


  3.诊断证明书需加盖诊断证明专用章。


  4.医疗费用票据原件需红蓝两联,蓝联用于与社保交割、医疗费用清单。


  5.特殊情况要求提供与确认保险事故的性质、原因等相关的其他证明和资料。


  6.委托人办理需要提供《理赔委托书》及委、受托人身份证复印件。


  三、保险待遇给付


  保险公司在收到理赔申请人或受益人的保险金给付申请书以及相关证明和资料后,对确定属于保险责任的,将以银行转账的方式向理赔申请人或受益人支付保险金。


  四、索赔时效


  理赔申请人或收益人拥有对保险公司请求给付保险金的权利,自其知道意外发生之日起2年不行使则消失。


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