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清正廉洁是企业长足发展的保障

作者:卓众猎头公司 时间:2016-10-17 点击:222

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  从百度对外通报内部严重违纪案,到乐视对外通报7起员工舞弊案,我们能看出企业对于廉政建设的重视。加强廉政文化建设,营造风清气正的从业氛围是任意一家企业追求的目标,只有这样的公司,才能在虎狼林立的竞争中杀出重围,在广大消费者心中建立良好的品牌效应。


  乐视对外发布了近期该公司查处的7起舞弊违规案例,其中涉及涉嫌诈骗、谋取私利、利益关系冲突、招标采购违规、围标等多种案件类型。目前这7起舞弊违规案例的相关人员已经因违反《乐视廉洁管理制度》及《员工劳动合同》等相关制度被公司开除、扣除全部股权期权,其中,部分人员涉嫌违法犯罪,已经移交司法机关处理。乐视表态对不廉洁行为“零容忍”。


  完善廉政制度,规范职务行为


  实践证明,企业领导人员既是廉洁文化建设的倡导者、设计者、宣传者和组织者,也是廉洁文化建设的实践者、展示者?!独质恿喙芾碇贫取肥遣豢捎庠降暮煜?,规范了员工的行为。把廉洁从业的要求纳入企业各项经营管理规章制度之中,从而强化廉洁文化服务生产经营管理的功能。


  重视舆论宣传,营造浓厚氛围


  廉洁文化理念要内化为职工的道德准绳,离不开廉洁氛围的沁润和滋养;外化为职工崇尚廉洁的自觉实践,也离不开廉洁风气的教化和约束。


  今年6月,乐视已正式加入中国企业反舞弊联盟,加入中国企业反舞弊联盟后,乐视将与联盟企业共建不诚信供应商名单,共享反舞弊的方法、技术,建立员工诚信履历档案,并在法律允许范围内,就联盟其他企业获取乐视舞弊员工的信息方面提供最大支持。这一点有利规范了员工行为。


  加强企业廉政建设,健全廉政监督机制,预防各类职务犯罪,努力营造健康向上的企业廉洁文化,是乐视乃至各大企业能够长足发展的保障之一。


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