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最好的友情是各自忙乱,互相牵挂,同事亦然

作者:卓众猎头 时间:2016-10-14 点击:274

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  我们都渴望真情至上的友情,我们在人生的每个阶段中,都会遇到不同的人,我们一路向前,也许身边常来常往的朋友换了一波又一波,但时间总会为我们筛选最终留在我们生命中的朋友。这些朋友,不用我们刻意地用各种酒席、娱乐来维系,而是平时在各自忙乱的时候,各忙各的,等想到彼此,打个电话聊个天,约个时间见见面,却没有陌生感,没有隔阂。


  我们期待最好的朋友关系,更希望遇到最理想的同事。我们每天要和同事相处长达8小时,虽然不如朋友那样知心,那好的同事关系让我们的工作事半功倍。也许大多数人或多或少对同事还有些防备与敌意,因为同事同时也是我们的竞争对手。但最理想的同事关系应该是和谐融洽的。


  1.相互学习取长补短


  站在领导的角度看,是最希望属下能够互相学习的,就像我们老师希望班上的孩子能够相互学习是一样的道理。领导们开会时会把某个老师在某方面的突出表现拿出来表扬,目的也在于让大家一起来学习??墒俏颐鞘浅扇?,有自己的思想,不像孩子那么容易就会效仿别人的做法。但是如果大家的关系是和谐的,那么就会于无声处学习对方的长处,那种学习是自觉地,快乐的,真诚的。一个人绝不可以离开了群体去独立发展,群体是个人生长的沃土,我们的思想行为会在一个积极向上的群体中得到提升。


  2.可以倾诉不需承诺


  我们会在平时的生活中遇到各种烦恼,找人一吐为快是一种健康的发泄方式。当你把心中的不快向同事们吐露时,她们会你一言我一语的为你打开心中的结,或者还会有些幽默细胞活跃的同事让你破涕为笑。我们可以有苦向同事倾诉,也可以尽自己的所能为同事搭把手做些力所能及的事。我们可以让这种关系淡淡的,如同一杯清澈的白开水。没有亲人间的责任与义务,也没有朋友间的承诺。同事关系就是这样淡淡的,但是却让我们的心很宽松。


  3.有话直说不留心结


  工作中我们可以因为讨论一个方案或是评价一节课而放开了去说,只要是就事论事不进行人身攻击就行。我们可以按照自己的想法争得面红耳赤,但是过后我们还是会心平气和的相处。我们每个人都有自己的处事方式,也许你不清楚别人行为的动机,但是千万别自作聪明去揣摩别人的内心。如果实在憋得难受,可以直接找对方谈谈心,以解心中的疑惑。同事间一旦有了芥蒂是一件非常痛苦的事,因为我们抬头不见低头见啊,所以心中坦荡可以提高我们的工作效率。


  4.一个问候心头暖暖


  办公室里的同事少了一个没来,大家会觉得心里失落落的,多了一份牵挂。我们会接二连三的有人去打听这个老师怎么没来上班,是病了还是去听课了?甚至打个电话过去问问,这些都是我们大家对某个人的挂念,当接到电话的那一刻某个人心头一定是暖的。


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