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猎头招聘:面试需“忌嘴”

作者:卓众猎头 时间:2016-08-25 点击:300

11选5前一直技巧 www.74pcz.cn

  11选5前一直技巧:对于面试,部分人有一种神逻辑:面试一测长相,二测口才。特殊岗位除外,用人单位实际更加看重的是求职者与需求岗位相匹配的专业水平,而那些只会打嘴炮,刻意卖弄口才的人实际是在暴露自己外在轻浮内在无实的本质。所以,求职面试需“忌嘴”:

  一忌:“以我为轴”的夸夸其谈。阐述经历与能力时,一定要适可而止,切忌夸夸其谈,自吹自擂,要“吹嘘”就用实际数据来说话。


  二忌:迫不及待地抢话或争辩。抢话、插话、争辩都是浅薄者的表现,想要卖弄口才,语言上击败别人,但人们往往最讨厌这种人。


  三忌:关键时刻反应木讷。少言并非不言,回答关键问题时一定要用心,自信的展示自己的观点。


  四忌:恬不知耻的好为人师。搞清楚自己的立场,有好想法、新点子并不意味着可处处为人师,面试中忠告性质的建议最为忌讳。


  五忌:提低级问题。提问需想清楚,无关紧要的低级问题千万不要提。


  六忌:目中无人。不要有莫名其妙的优越感,即便有一定资本但目中无人只会让人厌恶。


  七忌:滥用时尚语。过度使用时尚语,有可能被面试官理解为轻浮。


  八忌:不分对象地乱倒苦水。


  猎头招聘观点,面试并非诉苦会,也不是救助会,一定要摆清楚自己的位置。


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