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加班10天给10万!凭什么你的加班不值钱?

作者:卓众猎头 时间:2017-09-27 点击:450

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凭什么我们的加班就那么“不值钱”?怎么样才能做到加班“很值钱”呢?


就让我这个既做老板又做员工的人,给你抛个砖引个玉?

1


你本身很“值钱”



这则新闻中,受到高薪加班邀约的其实并非普通飞行员,而是机长?;た刹皇且话闳?,那可是掌握一整架飞机乘客生死的人。


在国内,从一名飞行学员到一名机长,培养周期非常漫长。完成各项考核、检查、跟飞、代飞,保证足够的飞行小时,每年参加必不可少的复训,最快也要七八年的时间。


即便成为机长,每年也要完成相应的模拟演练,无论是身体还是技术,有一样不合格都会被停飞。


正是因为这样的艰辛和重要,才让机长这个职业变得非常值钱。十万加班费相对于机长工资来说,并不显得那么有吸引力。


同样,如果你在某个机构或者行业里,所起的作用非常重要,且职业生涯的维系非常艰辛,那么,你一定享有不低的工资或加班费。


如果你的收入并没有自我认为的那么高,要么是你所能发挥的作用并没有那么重要,要么是在劳动力市场中相对容易找到替代你的人。


你看,奥巴马退休一年不到,就赚了4个多亿。作为美国第一任具有广泛影响力的黑人总统,你还真不容易找到取代他的人。


因此——


作为员工,我会非常努力地发挥自己的作用并创造效益,让老板能够看到我在岗位上所能发挥的价值,并且不容易找到能取代我的人。


作为老板,我对团队成员非常挑剔。在我可以接触到的范围内,我找不到第二个事情做得比TA好的人,TA才是我想方设法要争取和挽留的人。


但,记住一条,员工创造的价值基本都是高于员工的工资的。


所以,不要觉得工资没有自己想得高就妄自菲薄。毕竟老板不是做慈善,没义务照顾你的自尊心。




2


你不加班,谁能救???



既然是加班,那就是常规工作额外的部分了。在很多突发情况和特殊背景之下,老板迫切需要员工加班,比如抢修、赶工、紧急任务等等。


当需求大于供给时,价格自然会升高。因此,你大可以在老板非要你不可的时候讨价还价。相信我,老板为了解决燃眉之急,一般都会答应。


前文的瑞安航空,就是因为机组人员“扎堆”休年假,导致取消2100架次航班,引发大量乘客不满,公司理赔费用预计高达1.6亿人民币。公司老板才高薪请求机长加班。


正是因为飞行员这一职业存在很高的职业壁垒,所以劳动力市场相对稀缺,议价能力相对强悍。


如果你所处的职业壁垒并不高,收入的提升有赖于培训、聘任、晋升等机会,那么我奉劝你最好不要在紧要关头和老板讨价还价,甚至放任损失的发生。


在私营企业内,你的培训、晋升机会大幅下降,严重的会被开除,甚至在行业内都会受人轻视。


在体制内,即便无法轻易让你离开岗位,领导给你穿个小鞋、设置点障碍,也是轻而易举。


毕竟,不可共患难之人,也没机会同享福。老板或者领导保你前程似锦恐怕不易,但让你的前途渺茫那并不难。


不要因为眼前的利益,而放弃长远的发展。


反之,如果你能成为老板每次在面临紧要关头时,第一个想到的人。那么,相信我,你的能力和水平一定值得较高的职位或回报。


即便你的老板短时间内“有眼无珠”,没给你合理的岗位或者工资。你的“救火队长”美名在外,也会引起行业猎头的注意,英雄迟早会有用武之地。


毕竟,锦上添花容易,雪中送炭很难。成为暖乎乎的一块炭,你一定会炙手可热。




3


你的加班,只为感动中国?



有一种加班,叫做明明可以不加班。


正经上班时间,一会儿聊聊微信,一会儿刷刷微博,一会儿和同事议论下八卦,一会儿玩两把手机游戏。然后好不容易进入状态了,哎呀,下班时间到了,事情没做完——


加班吧。于是你的朋友圈,有了一条“感动中国”的感言:“你见过凌晨两点的天空吗?”然后,你满意地享受着别人对你“努力”的赞美。


作为员工,我也发过“感动中国”的朋友圈。有没有自我标榜?有!希不希望老大看到?希望!


但当我因为自己的低效率工作和高频率加班,而感到身心不太健康的时候,我开始反思,我的加班到底有没有必要?


如果造成我加班的原因是工作任务非常大,那就开始把那些常规性工作做成模板,每次来任务后就套用,以提高效率;把那些突发性工作限定时间完成,不允许自己拖拖拉拉、优柔寡断,先做,不好再改,而不是第一次就要做到最好。


如果造成我加班的原因是别人的不配合或者制度的不合理,那么,如果能改变的,我就努力去协商,在尽量满足别人需求的同时,满足自己的需求;如果不能够改变,那么就想办法适应,或者找机会离开。


无论做员工,还是当老板,你都必须确认和反思自己的工作或加班是有收获的、有长进的,而不是机械重复和简单劳动。


当自己在认定的方向上,是有收获的、有长进的,那么你的职业壁垒就会越来越高、行业竞争力就会越来越强,别人想要取代你就会越来越难。


那么即便现期的收入不高,未来的收入也是很可观的。因为,这是一种人力资本的复利。


在我看来,工作或者加班不是为了感动中国、标榜自己,讨几句自我催眠的赞美,也不仅仅是为了收入的增长,而是一种自我投资的积累。


作为年轻人,你的加班,真正值钱的不在于加班费的高低,而在于加班带给你人力资本积累的高低。


你不理财,财不理你。


你越不投资自己,自己就越不值得投资。



(卓众猎头微信公众号-ren-8080。助力企业成长,成就人才梦想!深圳卓众11选5前一直技巧


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