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那些准备离职的公务员,你需要一个猎头

作者:卓众猎头 时间:2017-09-06 点击:385

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时常有公务员想要离开体制,但是你真的准备好了吗?

当你头脑中闪现这个想法时,你要想清楚自己真的想要什么以及自己能否承担进入企业后的那份责任。


想清楚自己为什么要离职?


在企业中离职的员工常说的两句话一是钱没到位二是心委屈了,其实还有第三点,这能否完成我的梦想。公务员很多也是如此,一是觉得薪资少,二是觉得自己不适合体制的工作模式,喜欢自由的生活,三是在体制内做的还不错,恰好有猎头给好的机会便要出来干一番事业。


最终还是要选择自己想要的工作与生活。


如果你像某位同志曾写文章说自己已经到了而立之年,职级没升,薪资涨的不多,和七年前下海的同学相比,看到他们六位数的股票后深深感到自己的失败。在面对房贷车贷现实压力的时刻,他毅然选择了辞职。


当然,也有一些厅局级干部离职,这些人离开可能真的是为了理想,有的中央干部去了地产公司,有的厅级干部去了互联网公司,无论怎么走,大家都去了各自想去的地方。


每个人都有每个人的情况,要清晰地分析自己处于什么情况以及脑海中为什么出现离职的想法。

 

如果觉得自己分析的不够细致可以找个为你着想的好猎头,那将是你职业发展的助推器。


离职后自己能做什么?


很多厅局级干部在离职之前都是有具体单位接收的,像国家质检总局原新闻发言人陈熙同,出任奇虎360公司副总裁,证监会办公厅原副主任江向阳离职加盟招商局集团,他们都是经过慎重考虑才会做出如此决定。


离职的原因和去向有千万种,合理评估自己的能力很重要。


如果你在体制里端茶看报七八年,有一天突然告诉自己,我不想过这种安逸的生活了,我要赚更多的钱,讲真,难度真不亚于从零开始,所以大多数人还是善于想象自己的梦想,安于自己的现状。


如果你是卓越的人,猎头通?;嵯氚旆ㄕ业侥?,前提是你要考虑好自己在市场中能达到的价值并计算好手中的资源,确定好自己手中可以打出哪张牌,能为企业带来什么样的价值,你就会获得多大的回报。

 

如果你仅仅望着高薪的目标离开体制,最终没有达到企业要的业绩目标,那你最终可能面临淘汰,体制是只能出不能回。

 

所以,慎重考虑离职后做什么岗位。


成功或者失败?

对自身做完详细的分析后,发现自己手中的资源到企业的岗位上能为企业带来莫大的价值,自己又能获得更加丰厚的收入,同时岗位工作又是自己喜欢的,那还犹豫什么呢。


比如皆达仕猎头Jack就曾顺利把某商务厅干部送进了某房企做总经理,让他得到了自己想要的工作,做事也不再像政府里一样束手束脚,最终实现了他的人生目标。


事实证明最明智的选择就是因为客观分析后发现对自己有利而去坚持的事情。最愚钝的选择就是因为客观分析对自己有利却因为恐惧和拖延而不去做的事情,那么,在未来的某一天你会后悔没有去实现自己的价值。


从体制内走出的人,不敢说百分百都成功,但成功的还是多数,当然这件事也不能全这么看。人生的路还得自己走,成功的路上本身并不拥挤,然而并不是每个人都能承担那份坚持、那份痛苦,成长必然是疼痛的。职业瓶颈哪里都有,想办法绕过去,最终你都会通过你走的路找到你想要的结果。


    选你想要的,走你想走的。


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