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猎头谈职场中下属的三种手段

作者:卓众猎头 时间:2017-08-30 点击:311

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“人臣者,非名誉请谒无可进取,非背法专制无可为威,非假于忠信无可不禁,三者,愍主坏法之资也?!薄逗亲?南面》

译文:

做臣子的不在名声上互相吹捧托人说情就没有办法晋升,不违反法制专权独断就没法形成自己的威势,不假借忠诚老实的名声就没有办法不受禁令的约束。

1、名声互吹,才能晋升

不吹捧自己的功劳就不能晋升,自己去吹捧自己会被认为是在抢功,第三方认证、美言让领导觉得更真实更信服。


2、法外施恩,让其佩服

你不违反制度专权独断就没法造成自己的威势。如果不凌驾于制度之上,不能凌驾于制度之上,我听制度的就行了,我听你的干吗?我听你的是因为你能为我带来好处,你能破格给我好处。

举个例子:

人家本来就已经是太子了,人家就准备去当皇帝了,人家当上皇帝以后你会有拥立的功劳吗?他当上皇帝以后会对你感恩戴德吗?事实上只有让不该上位的人上位了,别人才对你感恩。

就是说本来他没有一点的机会,就像你在一个组织里面按规定是要论资排辈五年一提拔,这样什么好事都轮不到你。就算过了五年按照公司规定轮到你了你会感恩你的领导吗?你会觉得靠自己的本事终于混出头了,你不感恩他的。

可是忽然有一天你突然被破格提拔了,本来是该五年提成主管结果你三年就主管了,你觉得你会不感恩他吗?这是因为你觉得提拔不是源于你自己努力,而是源于别人对你的知遇。

所以说这样让一些不该上位的上位,不该得到的人得到了,该处罚的人没罚,只有这样的人最后才会形成自己的势力。


3、假借忠信,违背制度

态度恭顺老实,犯错领导也不会狠罚。

举个例子:

有一个人在公司当会计,QQ上有人以她老板的名义说,我急用钱你马上给我转款56万,给我转到某某指定账户,她一看确实是老板QQ说的她也就并没有打电话进行验证,很爽快的就把这个钱就转过去了。

到了第二天,会计在电梯上碰到老板,“樊总,昨天你让转的56万已经转的你的账户上了?!?br/>

“我什么时候让你转款了?”樊老板一听马上急了。电信诈骗。就是一个QQ找谁去???也报警了,但是没用。就这样公司亏了56万。

事后会计自己去找老板承认了自己的错误,她说公司这么多年对我这么好,我回家跟老公商量了下,把家里所有的存款都拿了出来,一共12万,不够的我再想办法。这老板就说,哎~~~都这样了,公司的损失就损失了吧,别有太大心里负担。

于是开了个大会,该批评批评,这还能叫人家一个人全部把这56万都承担了吗?结果也就象征性的罚了她2万,算是个教训。

但是呢?这个事件的背后是真实的吗?邪恶的想是否有可能是这个女的故意搞了这么个局,联合别人把这个钱直接转款转走,直接坑了组织56万。如果真的是这样,她赔了2万,其他54万都直接进入了个人腰包,老板知道吗?


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