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你是即将被公司淘汰掉的哪一类人吗?

作者:卓众猎头 时间:2017-05-16 点击:260

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晚上接到了彬彬的电话,他问我怕不怕。

怕什么?

他说怕不怕现在这个社会,好像一切都变了,什么职业都不稳定,一切以效益讲道理。

就连很多提成职业的合同上都写明了要达到什么样的业绩才有薪水可以发,甚至做普通的职员都要随时面临被开除的风险。

就拿彬彬自己来说,他是一个生活很有规律的人。

可是这几年公司效益不好,管理每天盯着那些普通的员工看,所有人都知道这些高管心里在想什么。

只要有一个不努力的就开除。

彬彬原本的生活完全被打乱了,每天无偿加班到午夜十一点,根本不敢有任何反抗。

全公司的人为了不被赶走都在加班,如果只有你回家了,哪怕你日常工作效率再高,看起来也像是不努力工作一样。

他觉得,这原本就是不正确的。

我也遇到过这样的事,去做兼职的时候,约定的每天三个小时,结果总是会被无限的屁用都没有的会议影响,工作时间之外还有留出两个小时去开会。

原本的薪水就是有数的,说好的工时也是定量的,却被无限的会议扰乱了生活的节奏。

后来我就没再去开会了。

管理找我来问我,凭什么人家都去开会,只有你不去?你搞特殊吗?

我的回答很简单,我说因为他们比我热爱工作,所以愿意付出更多的时间来做这件事,我只是安分守己的人,在我工作时间内有效地完成工作,享受休息的时光对我来说也很重要。

管理无言以对,后来几次找茬想要把我开除,但因为我始终没有出过大错,并且给公司带来的效益可以常年挂在前三名,所以他始终都没有开口。

从那以后我再也没有无限的会议扰乱私生活,我的世界也清静了很多,一直到我放弃这份工作踏上新的征程时,领导还表达过对我的不舍和挽留。

现在就是这样的社会。

没有人会看你为公司拼命到午夜,因为大家都在拼。

他们挤破了头只想卖个力气,赚个辛苦钱。

而我用脑子工作,我为公司卖的是我的智慧和实力。

比起每天勤勤恳恳效益却一般的他们,领导更喜欢我。

无论工作多少年都要记得,社会会随着你年纪的增加而越来越残酷。

我们只有拥有了“不可替代”这项属性,才能保证自己不会被公司和这个时代所淘汰。

只有拥有了让别人舍不得开除你的实力,你才能够在职场上混得风生水起。

如果只靠卖力气,反而不是良策。

因为职场靠的是“能力”。

能力=效益÷工作时间 

总做时间越久,反而显得你这个人工作效率不高,也就是平常人一个小时就做好的东西,你要花两个小时去做才能达到正常人的标准。

同样是加班,如果你完美完成了你的工作并且检查妥当,之后你再去领导那里领取没有人领取的其他任务,这就是一种工作能力。

但是有一点需要注意的是,千万不要领取别人正在做的工作,这等于你在贬低别人的能力。

所以说,以后的职场,只能越来越现实。

你看看中关村一年倒了多少家公司,留下的都有哪些你就明白了。

所有不够独特的,没有自己的“不可替代性”的小公司以及员工, 都将慢慢被这个社会所淘汰,社会会变成一个平庸者的地狱,只有那些有大背景大能力的公司才能存货下来。

公司如人,这个时代在进行洗牌和淘汰,最后只有拥有“不可替代性”的人才才会步步高升。

看了这篇文之后,给你自己五年的时间,或许学门外语,或许学点其他的专业知识,或许考个资格证。

让自己成为独一无二不可或缺的那个人,你就有了职场的发言权。

这时候的你,才有资格对老板说“不”。 

作者简介:小婉,

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