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百度糯米总经理被开除,卓众猎头给管理者的建议

作者:卓众猎头 时间:2017-03-20 点击:224

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百度的反腐力度可谓越来越强,这次百度糯米总经理被开除,原因是:

在担任百度大客户销售部总经理期间,利用职务便利,违规给某大客户提供帮助,并从中谋取私下利益,违反了公


司职业道德,构成严重违纪。

一般企业高管在谋利被发现后多数是赔钱走人,很少有走法律程序的。

 

百度糯米一直就有腐败的现象。2016年9月份,百度一口气开除30余名员工中,有10起属于百度糯米,甚至有的连连


实习生都涉嫌腐败!相比其他部门,百度糯米一直就是整个百度腐败最严重的部门。当然糯米的总经理可谓是功不


可没,带领糯米一败涂地,


是否只有百度才有腐败吗,几乎大部分的企业多少都有腐败的现象。腐败的原因是什么?主要就是公司的制度和企


业的文化。越大的企业月容易腐败,原因是大企业事多,有再好的制度也不能保证每个人都去遵守,这就是企业文


化出了问题。

 

企业应该如何防止腐败呢?且看这三家大企业对待腐败的态度以及防止腐败的方法。


万达:军人出身的王健林,眼里揉不得半粒沙子。


王健林在万达唯一管的部门就是审计部。这个被万达内部称之为民间中纪委的部门,由万达党委书记高茜负责。这


个几十人组成的审计部门,监管着11万万达人。根据万达内部披露的信息,万达每年要审计一两百次,涉及公司上


千家,业务领域全覆盖。


阿里巴巴马云:“有腐败就公布?!?/p>


阿里巴巴集团开通专门的举报通道,调查有效案件,加大对腐败行为的打击力度。同时,对各级主管实施“连坐制


度”,一旦发现问题,直接上级必须承担相应责任。今年中秋的“小月饼”事件,尽管几个程序员只是出于好玩贪


污几盒月饼,但阿里毫不姑息立马开除通报。杀一儆百。


百度:追究刑事责任


去年魏则西事件后百度更是加大了整治贪腐的力度。9月百度内部通报了17起严重违纪案件,这些案件多数与内部腐


败贪污有关系,据悉部分涉案员工已经被判刑。而还不到半年,现在百度糯米又有管理严重腐败的现象,百度糯米


成了百度的重灾区。


目前的反腐方式结合个大企业的方式比较有效的有

1.公司内部设立第三方监管部门,对企业内部员工进行严格的监督。

2.制定严格的反贪腐制度,出现问题决不姑息。

3.开展员工反贪腐培训。


不管是大企业还是 小企业,反腐都是非常不容易的一件事,多少企业因为太腐败导致企业倒闭的现象,就连国家也 


是如此。唯有通过不断创新机制、优化组织结构,理顺管理机制,创新运行模式,才能从源头上堵塞管理漏洞,形


成“不会腐”的长效机制,企业管理水平也能随之得到提高。


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