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如何成为一名优秀的猎头顾问,如何找到一名优秀的猎头顾问?

作者:卓众猎头 时间:2017-03-02 点击:278

11选5前一直技巧 www.74pcz.cn

一名好的顾问,自然是通过企业和用户的口碑来实现的,这两者的前提就是要有专业的能力和良好的业绩做支撑。那么如何成为一名优秀的猎头顾问呢?11选5前一直技巧在这里给大家相信讲解:

好猎头顾问一专业的口碑

一名猎头顾问能够与企业客户和对推送人站在同一交流层面上,在相互交流的时候能够更多的了解企业、候选人到底是需要什么,为他们搭建一个良好的沟通桥梁。因此,一名专业的猎头顾问不光只是要有专业的行业知识,还得有广泛的心理学、管理学等市场营销知识。

同,对于企业所在行业的的发展现状和未来趋势要有一定的分析能力,这就需要猎头顾问能够掌握更多、更广泛的知识积累,不断学习提升自己知识水平。

好猎头顾问二善于倾听

猎头顾问应该是一名非常有社交能力的交流专家,既要善于表达还得善于倾听,因为交流是双向的,社交能力强的人不一定就是人们认为的话特多的那种,而更多的是善于倾听对方的心声,挖掘对方真正需要什么。我们经常能看到很多人的表达能力很强,在多人交流的时候也就只有他一个人从开场说到收场,完全不理别人的感受,这样不善于倾听的,只按照自己的主观意识表达自己的想法,会给人感觉太自大,甚至有点太猖狂的感觉。因此良好的沟通应该是建立在倾听的基础上的,沟通中的分析和判断是非常重要的。

好猎头顾问三良好的人脉

猎头行业本身就是一个靠人积累脉的行业,因为猎头顾问常常交往的都是管理人才和有能力的专业技术人才,都是业界的精英,如果只是带着目的和客户沟通,你的急功近利的心态别人很容易就能察觉到,就算是成功了也只是一锤子买卖,不会成为真正的朋友,自然不会有下次了,正在的人脉不是你认识了多少人,而是有多少人认识并记住你而已愿意帮助你的。

好猎头顾问四服务意识

猎头是与社会精英打交道的服务行业,一名优秀的猎头顾问一定是以客户为导向的服务意识。顾问,顾名思义是了解客户的真正需求并帮助其解决问题的。猎头顾问的服务水平直接影响到你的人脉、资源、口碑甚至所在的这家猎头公司。

好猎头顾问五理解心态

在猎头工作中经?;嵊龅接肫笠悼突Ш秃蜓∪酥浜苣丫鸵恍┟媸允奔?、薪资、工作问题等等进行协调沟通,也会经常遇到客户不断的提出新的要求,这就需要顾问有足够的耐性,同时要学会换位思考,是不是自己前期的工作没有把这些细节问题考虑在内,导致后期仓促出现各种问题。

事实上这些新的问题大多是事出有因,别人不会无缘无故的增加一些不痛不痒的要求的,但前期如果能够就有效的沟通就会发现,很多问题我们是可以避免的。最后在客户临时增加一些要求的时候,我们要能够换位思考,了解对方的一些想法和要求,同时与客户以前分享解决问题的办法,相互理解才是解决问题的根本前提。

好猎头顾问六值得信赖的人选

不管是企业还是候选人都是想找一个自己能够完全信任的顾问,因此在工作交流中能够坦诚的与客户和候选人交流的顾问一定是双方都非常喜欢的,坦诚的告知企业客户候选人的优势和真实的实力以及提出要求,坦诚的告知候选人企业的真实实力和应聘要求以及岗位的工作职责。这样的顾问会告知候选人企业现在是要解决什么样的问题,选择这样的平台给自己带来的机遇和挑战。

好猎头顾问七敏锐的洞察力

善于观察与发现,是猎头顾问必不可少的一部分,无论是企业客户还是候选人的各种反应我们都应该有一定的分析能力,观察、判断等等思维过程往往是紧密联系在一起的,不断去发现看似无关的外在表象背后的额必然关联性。当然提升观察力,也需要提升对他人的关注度,企业客户和候选人应当主动的细心观察,充分了解用户的需求和想要获得的帮助。

好猎头顾问八要有亲和力

一听到猎头很多人的第一感觉是有着冷酷的表情和犀利的眼神,能够让候选人在顾问面前不敢说伪装自己,当然在这个行业比较久的可能会有这样的倾向,与人交往,如果我们能狗让我们对面的人一起轻松的聊天,他就能够真实的表露自我。

好猎头顾问久要有说服力

一名优秀的猎头顾问都是能举出几个能说服对方的一下事情,这样的举例效果最佳,很多合适的人选明确表示不考虑机会的时候在与;猎头顾问几番沟通过后又能变得柳暗花明,最后顺利入职。

好猎头顾问十乐观精神

猎头行业是一高比较容易受挫折的行业,如果没有一看坚韧不拔的心态,很难在这条职业上走太远。

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