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“互联网+”时代:传统的猎头行业是否会受到冲击

作者:中国网 时间:2016-12-19 点击:236

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  猎头行业见证了中国经济和企业的快速发展,并在这一过程中发挥了极其重要的作用,因此受到越来越多的关注和重视。随着“互联网+”时代的到来,来势汹汹的互联网企业的确为传统猎头企业带来不小挑战,然而传统猎头真的会被颠覆吗?近日,记者有幸采访了某互联网+猎头公司的相关负责人,表示互联网+猎头行业主要体现在以下三个方面。


  一、机遇:多种利好趋势下快速发展


  随着中国经济的崛起,本土中小企业快速发展,不少外资企业、跨国公司也开始纷纷进驻中国,与此同时带来的是大量的人才需求,特别是对高端人才的需求持续走高。这是猎头公司面临的机遇之一。另外,企业对这种稀缺类、特殊类,以及与转型后企业最契合的新型人才的刚性招聘需求,是猎头公司面临的另一大机遇。


  二、挑战:竞争中回归本质持续创造价值


  市场需求催生传统猎头公司如“雨后春笋”般生长,造成行业竞争的加剧。一方面是传统猎头公司的野蛮生长、良莠不齐。另一方面是外资猎头公司进入中国市场带来的压力,与外资猎头公司大品牌、强资本、多人才的实力相比,本土猎头公司显得有些底气不足。


  三、平衡:新业态下优化行业服务流程


  人才市场渠道的不断创新、猎头的网络化发展趋势、特别是SNS招聘平台的出现,在外界看来更是有可能颠覆传统猎头行业。然而不少传统猎头公司却认为,与其说竞争,不如说是优势互补。仅仅因为使用了新手段就颠覆整个猎头行业,是不太可能发生的。但是,运用新手段的确可以优化猎头行业,降低运营成本,提升服务效率。


  虽然内、外部环境为猎头行业带来日益激烈的竞争,但是传统猎头企业凭借多年来“摸爬滚打”积累的经验与丰富的高端人脉资源,暂时是不会被后起之秀完全颠覆的。通过融合最新技术,提高服务效率,降低运营成本反而会让传统猎头公司有机会把“蛋糕”越做越大。传统猎头服务公司只要抓住技术革新的大潮,必定会焕发新的活力。


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