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猎头公司怎么赚钱

作者:卓众猎头 时间:2016-10-09 点击:167

11选5前一直技巧 www.74pcz.cn

  在国内至少有80%以上的人不知道猎头为何物,知道猎头为何物的20%人群中至少有90%不知道猎头公司怎么赚钱。


  猎头公司怎么赚钱?猎头公司赚钱分三种类型,收费模式各不相同。


  1、按照过程收费


  国际主流大牌猎头公司收费都是按照过程收费,里面含有咨询服务,和审计师、上市承销律师类似,可能人选还没招聘到位呢,服务费已经收了一大半了,如果你不是想聘请跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位,最好别去找这些猎头公司,找了他们也不会理你,猎头服务费的报价是人选年薪的30%以上,分步骤分阶段付费,保用期一般是6个月。


  那么这些巨头1年能赚多少钱呢?Korn/Ferry,2013年的营收在10亿美元左右,他不是猎头公司中赚钱最多的,却是全球猎头公司中最具影响力的,当你只要一听是这些猎头公司来的电话,马上就会意识到:好事来了!因为他们寻猎的职位多是全球范围内的顶级职位,年薪几百万上千万比较普遍,是真正意义上的猎头王者,阴谋论者也说这帮人就是西方国家用来洗劫全球优秀人才,掠夺发展中国家最核心人才资源的秘密武器。这个梯队的猎头公司以美国最牛,中国目前几乎没有。


  2、按结果付费


  目前中国本土99%的猎头公司都属于这个行列,收费模式是签订合同预付5000元-2万不等的定金,也有的小猎头公司不收预付,很正常,因为新公司刚成立要生存,然后人选成功上岗后收取人选年薪的20-25%的服务费。


  比如:企业想招聘一个总经理,给他开的年薪是30万,那么你需要支付6-7.5万不等的猎头费,保用期一般在3-6个月,年薪50万以上的一般保用期为6个月,如果因为人选原因离职了,那么猎头公司将继续免费给企业继续推荐人选,直到上岗为止。


  这个梯队的猎头公司比较热闹,国际知名且上市的就有一大把,国内成千上万的猎头公司也多集中在这个梯队。


  3、按照打包价格付费的RPO和招聘外包


  目前增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道,比如:客户要批量招聘100个医药代表,那么他们不按人选年薪收费,而是按照批量打包1个订单来谈,假如我想在全国各地一下招聘100名有至少3年工作经验的销售人员,这个单子打包价100万,那么折合下来每个人的费用在9000多元。


  以上就是所有猎头公司的赚钱秘密,顺便说一下,猎头公司支出比较简单,主要是员工(工资、社保、福利、提成)、房租、税收、运营成本,国内猎头公司一般的净利润能保持在20-30%,也有单产超高,老板也较抠门的企业,净利润可以高到50%以上。


  卓众猎头小编后记:猎头公司的选人标准是根据企业的选人标准来衡量?;诠靖谖坏男枨?,猎头公司会为企业寻找与之相匹配的人才。只要适合该企业的,都是猎头公司关注的对象。当然并不是每个企业都适合通过猎头公司来寻找人才。


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