?
欢迎光临深圳市卓众猎头官网!
人才入库| 企业登录| 加入卓众| 服务热线:400-867-5882
行业资讯 INDUSTRY NEWS
当前位置: 11选5前一直技巧>行业资讯 行业资讯

与领导关系处不好,影响了个人发展怎么办

作者:卓众猎头 时间:2018-01-03 点击:194

11选5前一直技巧 www.74pcz.cn

    在职场中,有些人与同事可以友好相处,但是却和上级领导处理不好关系。这其中除了上级的原因,员工自身角色行为也是非常重要的原因。

  如:绝对服从型,对领导的意见不管正确与否都唯命是从;投其所好型,对上司察言观色,仰上级鼻息出气;回避领导型,非常害怕领导,甚至遇到绕道而行;遇事对抗型,对领导排斥、抗拒,拒不执行上级命令;评头论足型,喜欢对领导的指示挑三拣四;等等。以上行为不管动机如何,就其结果看来,都会影响与上级的关系。因此,下级与上级的正常交际应该注意以下几点。

  (1)主动坦诚地和领导沟通很多人害怕领导在一起,遇见领导绕道而行,这是不自信的表现,会错过领导全面了解你的机会,也错过向领导表白与消除误会的机会。明智的做法是制造机会让领导了解自己,让上级适时地了解自己的工作进展,有什么困难,这样做不但可以表明你对工作积极上心的态度,同时也会让领导逐渐了解,意识到这是个敬业的员工,而且他可能会给你一些建设性的意见和建议,利用手中已有的资源协助你渡过难关。

  (2)学会换位思考克服投射效应的最重要对策就是将心比心,换位思考。作为下属,要学会体谅领导的难处,感受领导的压力。这样下来,领导会意识到你明白事理,有气度,堪当大任。如果遇到一些不公平的事,马上去抱怨领导的不对,甚至当众纠正领导的错误,领导当然就会认为这个人不懂事,太倔”,担心你会影响单位的形象,而不敢把事交给你去办,机会就会越来越少。

  (3)尊重而不服从不是每个人都很幸运,都能遇到知人善任的好领导。有些时候,我们也需要坦然面对现实。对领导的种种不良表现采取顺其自然的态度,把更多精力投入到自己能做好的事情上,高质量履行自己的职责,完成手头的工作任务,让领导去判断。消极怠工,被动应付,甚至有意对抗,只能让复杂的局面更加糟糕。静心、安心地工作会让你收到意想不到的结果。

  (4)适当关爱领导爱别人就是爱自己,要寻求一些机会,通过发短信、发邮件、邮寄卡片等方式表达对领导的问候,利用一起出差开会的机会,把领导照顾好,让领导有面子,领导自然会领受你的“爱心”和“孝心”。当然,要把握好分寸,不能超出社交礼仪,要做到不卑不亢,自然而不留痕迹。

   简历投递邮箱:[email protected]

    11选5前一直技巧网站://www.74pcz.cn/


分享到:
?
  • 大陆首批台湾乘务员晋升乘务长 2019-05-22
  • 马家驹:Bose很乐意与新势力造车品牌合作高端音响 2019-05-21
  • 国务院部署实施蓝天保卫战三年计划 2019-05-20
  • 滁州智能家电企业与京东签下23亿大单 2019-05-20
  • 收费高航企标准不同 机票退改签乱象怎么破? 2019-05-19
  • 抚州市12名处级干部正式任职 2019-05-19
  • 中日韩重拾合作势头,外界期待多 2019-05-18
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-05-17
  • 美堪萨斯州一所法院外发生枪击案 致警察1死1伤 2019-05-17
  • 银保监会:一季度保险偿付能力248% 较上季末下降3个百分点 2019-05-16
  • 调查有关影视人员涉税问题 2019-05-15
  • 社会主义社会按劳分配是建立在公有制和私有制并存基础上的,共产主义社会按需分配是建立在公有制基础上的,所有制基础不同,其分配形式也就不同。所谓“共产主义... 2019-05-15
  • 老了梦多很正常,精神良好就可以 2019-05-14
  • 再次神助攻普京!特朗普在G7峰会期间称克里米亚属于俄罗斯 2019-05-14
  • 百度地图春运出行大数据:年轻人返乡晚离家早 上班到最后一天 2019-05-13
  • 295| 74| 41| 571| 280| 819| 984| 929| 850| 975|