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职位描述:

1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制

任职要求:

1、 大专及以上学历,30-40岁,

2、 5年以上人力资源行业、保险行业或金融行业相关工作经验。2年同等职位工作经验。

3、 有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强。

4、 有很强的市场分析和洞察能力。

5、 有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先。

6、 能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。

7、 直接上级—公司总经理。


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