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卓众猎头公司销售行业招聘信息


区域的彩电产品经理(全球知名电器集团)

工作地点:西安

年薪:20万左右

岗位职责:

1.统筹负责陕西区域彩电产品销售管理工作;

2.负责区域内销售目标达成,优化渠道销售结构;

3.负责区域内重点客户关系维护,拓展现有销售网络;

4.负责彩电产品团队管理,提升团队凝聚力和销售业务能力;

5.负责区域内产品管理运营数据汇总及分析,维持管理指标良性;

6.协助产品市场活动落地,提升品牌形象和影响力;

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.具备八年以上销售管理经验,其中3年以上同岗位工作经验,有消费电子或快消品行业工作经验者优先;

3.具备较强的销售业务能力及客户把控能力,有一定的团队领导能力,责任心强;

4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力,了解市场营销基础理论;



白电产品市场经理(全球知名电器集团)

工作地点:陕西西安

年薪:20万左右

岗位职责:

1、统筹管理三星白电产品西北区域Marketing相关工作;

2、负责区域内门店现场管理、门店陈列、卖场改造及相关SIP投资建设;

3、负责区域内促销活动管理,提升销量;

4、负责西北区域白电市场团队管理;

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具备5年以上相关工作经验,熟悉消费类电子产品市场运作;

3、具备较强的美学素养、企划分析能力和团队管理能力,责任心强,对市场及消费者动向敏感;



店面总经理(国内知名家居连锁集团)

工作地点:宁夏银川

年薪:20-30万

职位描述:

1、运营规划与管理:根据集团总体战略目标及经营发展的要求,制定业务总体发展规划、战略及年度计划,并组织推进实施和监督规章制度的执行,确保有效的操作和整体销售业绩的增长;

2、 市场营销:组织团队进行市场活动引流和渠道开拓,提升客流以促进店面销售指标达成;

3、团队建设:参与员工招募、培训、绩效评估、人才梯队建设,并营造良好的工作氛围;

4、 成本控制:监督并维护办公系统,以确保对财务,公司资产和库存管理进行有效地控制,同时促进人效提升;

5、服务提升:与销售和客户服务、物流配送紧密配合,提升顾客服务质量与满意度;

任职资格:

1、本科以上学历,会计,商务,营销或管理相关专业;

2、具有5年以上成功的商场零售管理经验,特别是战略规划、品牌管理、市场推广、渠道拓展等方面的经验,从事过家居行业者优先;

3、具有高档零售环境综合运营管理工作经验,优秀的团队建设管理能力;

4、具有良好的沟通能力和执行力,具备卓越的职业道德;

5、与行业上下游合作机构有良好的合作关系,拥有良好的行业人脉资源;



店长(国内知名家居连锁集团)

工作地点:西安

年薪:20万左右

工作职责:

1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;

2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属;

3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作;

4、负责门店人员管理与发展、团队建设、培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作;

5、督导各部门做好全店的业绩考核工作;

6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;

7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况;

任职资格:

1、形象端庄,大专或以上学历,电脑操作熟练;

2、有三年零售行业管理工作经验,抗压能力强,责任感强;

3、思维清晰有逻辑,对门店经营有独到的见解及管理思路;

4、优秀的沟通协调、组织能力,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;

5、具有一年以上团队管理经验;

6、有一定的培训技巧及授课能力。



购物中心店总经理(国内知名商业集团)

工作地点:淄博

年薪:60W左右

岗位职责:

1.      全面负责商场经营管理,及商场计划的制度,实施和检查;

2.      根据实际情况调整组织机构、营销方针、利益分配方案以及管理形式;

3.      建立商场组织,任免部门经理和决定中层干部人选和商场人数,保证商场服务 质量适应顾客需求;

4.      对商场的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权;

5.      领导团队对进驻商场各个商户进行日常管理,并保持良性联系;

6.      负责采取积极措施增加商场的客流量,以提高商场的人气和知名度;

7.      定期向公司管理层汇报商场运营情况以及完成其他相关事务;

岗位要求:

1.     大专以上学历(是否统招暂无要求);

2.     年龄28-40岁最优;

3.     性别不限,但根据目前团队情况,女性最优;

4.     本地/周边大型购物中心工作背景(体量,公司背景)最优;



街区总经理(国内知名商业集团)

工作地点:哈尔滨

年薪:50W左右

岗位职责:

1.     全面负责商场经营管理,及商场计划的制度,实施和检查;

2.     根据实际情况调整组织机构、营销方针、利益分配方案以及管理形式;

3.     建立商场组织,任免部门经理和决定中层干部人选和商场人数,保证商场服务 质量适应顾客需求;

4.     对商场的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权;

5.     领导团队对进驻商场各个商户进行日常管理,并保持良性联系;

6.     负责采取积极措施增加商场的客流量,以提高商场的人气和知名度;

7.     定期向公司管理层汇报商场运营情况以及完成其他相关事务。

岗位要求:

1.     大专以上学历(是否统招暂无要求);

2.     年龄28-40岁最优;

3.     性别不限;

4.     希望有过商业街管理工作经验最优,若有大型购物中心店总愿意考虑最优;



薪酬绩效主管(国内知名商业集团)

工作地点:西安

年薪:10W左右

工作职责:

1、薪酬福利

(1)负责拟定公司薪酬福利制度,参与、组织薪酬福利调研,对薪酬福利体系做出相应建议;

(2)根据公司业务发展情况和市场水平,制定并调整薪酬实施办法;

(3)负责员工薪酬福利的核算及发放工作,定期进行薪酬福利数据分析;

(4)负责公司年度人力费用预算的编制工作;

(5)负责公司员工社保、公积金的办理及相关工作。

2、绩效考核

(1)按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;

(2)完善、监督公司绩效考核管理体系,建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;

(3)负责公司财富中心各部门及理财师的考核工作;

(4)参与公司绩效奖金的核算工作;

(5)完善公司的激励机制。

任职资格:

(1)人力资源、企业管理相关专业,本科以上学历;

(2)具备企业人力资源管理师(二级)以上资格;

(3)地产,商业综合体等项目三年以上人力资源工作经验;

(4)精通薪酬、绩效工作,能够制定规划相关考核制度;

(5)有一定的文字功底,踏实肯干;

(6)工作热情饱满、 性格外向、沟通能力强;

(7)年龄要求35岁以下。


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